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　　重慶中凈過濾設(shè)備制造有限公司人才理念：

　　責任是公司選才的標準，善任和信任是公司用才的準則。人才是公司發(fā)展的第一要素，人才的發(fā)展，優(yōu)于一切，我們將尊重人才的價值，關(guān)注人才的需求，發(fā)揮人才的潛能視為企業(yè)發(fā)展之根本，建立精簡高效、公平競爭、誠實向上的激勵機制是我們追求的目標。

　　指導和幫助員工加強對事業(yè)的認同，使員工的需求相容于公司的目標和利益。加強對員工的教育培訓，專業(yè)骨干和管理人員是開展培訓的中堅力量，肩負著工作指導、培訓推廣的責任。必要時，聘請專家、學者、專門的培訓機構(gòu)進行教育培訓。持續(xù)地提高員工的素質(zhì)與能力，使學習成為他們的一種習慣。增強他們的工作熱情和進取精神。

　　重慶中凈公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工在公司的指導和幫助下制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃。公司向員工提供兩種職業(yè)發(fā)展方向：專業(yè)系列道路：在某一個領(lǐng)域或幾個相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)深入的發(fā)展，追求專業(yè)提高，以成為該領(lǐng)域內(nèi)的專家為目標。職務系列道路：通過協(xié)調(diào)、組織團隊和團隊成員工作，完成團隊工作目標，實現(xiàn)業(yè)績的方式，以獲得職位的晉升。

　　我們深知員工身心健康的重要性，因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視，注重豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。